¿Qué es Equidad CL?

Equidad CL es un programa pionero en Sudamérica que permite evaluar a los buenos lugares para atraer talento diverso en Chile. Nace de una alianza entre Fundación Iguales (Chile), Pride Connection y Human Rights Campaign, la mayor ONG de diversidad sexual del mundo.

A través de una metodología que recoge la experiencia en Estados Unidos de Human Rights Campaign, creadores del Corporate Equality Index, Equidad CL es la primera certificación de este tipo de Sudamérica y es 100% voluntaria y gratuita.

¿Qué mide Equidad CL?

Toda organización 100% diversa e inclusiva con la comunidad LGBTI+ debe trabajar cuatro áreas estratégicas para que sus colaboradores de la diversidad sexual se sientan libres, seguros y comprometidos con su espacio laboral.

  • Existencia de políticas de diversidad e inclusión y de no discriminación a personas LGBTI+
  • Fomento de grupos LGBTI+ y aliados como también comités de diversidad e inclusión
  • Programas de capacitación y entrenamientos para los trabajadores
  • Compromiso público con la comunidad LGBTI+ local

¿Cómo Participar?

Atraer al mejor talento a tu lugar de trabajo es posible gracias a ambientes laborales inclusivos y diversos. Mídete de manera gratuita y certifícate como un buen lugar para trabajar para las personas LGBTI+.
 
Una vez por año, tu organización puede medir sus avances en diversidad e inclusión y certificarse como un polo de atracción de talento diverso.
 
¡La edición 2025 ya está abierta! Entre el 16 de octubre de 2024 y el 26 de enero 2025, si quieres que tu organización sea parte de la siguiente edición, llena el formulario y te contactaremos. También puedes revisar el cuestionario con las preguntas al final del sitio web. ¡Participa!

Mejores lugares para trabajar 2024

ABB, Accenture Chile, Accor Hotels, Adidas, AHA Inclusión, Beiersdorf, Banco Itaú, BASF Chile, Bayer, BHP, Blue Express, Boston Consulting Group, Cencosud, Cervecería AB InBev, Cummins Chile, Decathlon Chile, DIRECTV Chile, Electrolux Group, Embajada Británica en Santiago, ENTEL, EY, Falabella Corporativo, Falabella Financiero, Banco Falabella, Seguros Falabella, CMR, Falabella Retail, Fedex Express, Finning, General Electric, Grupo Vantaz, IBM, Ideal (Grupo Bimbo), IPG MEDIABRANDS, J.P. MORGAN, Mall Plaza, ManpowerGroup, McDonald’s, McKinsey & Company, Medtronic, Metro de Santiago, MGC, MSD, Natura, Avon y The Body Shop, Nissan Chile, Paris, Pepsico, P&G, SAP, Scotiabank, Sodexo, Sodimac, Starbucks, Tata Consultancy Services, Teck, Tottus, Uber, Walmart Chile, WOM

Equidad CL

Aprende Más

Revisa nuestro material y toolkits para gestionar la diversidad en tu organización y ser una empresa 100% inclusiva con tus trabajadores LGBTI.